För stiftelser

Vår målsättning är att erbjuda våra kunder behovsanpassade stiftelselösningar med administration, redovisning och förvaltning. I mer än 50 år har Meriti Stiftelsetjänst varit marknadsledande inom stiftelseadministration och redovisning.
Vi kombinerar personlig rådgivning med digitala lösningar för att säkerställa optimal tillgänglighet och enkel hantering.

För stiftelser

Vilken typ av stiftelse passar er bäst?

Pensionsstiftelse

Tryggar anställdas framtid – med full kontroll över kapitalet
En pensionsstiftelse är en arbetsgivarägd lösning för att säkra framtida pensioner. Kapitalet förvaltas separat från företaget och vi hjälper dig att uppfylla alla krav – från bokföring och rapportering till kontroll över avkastning, risk och regelverk

Avkastningsstiftelse

Låt kapitalet arbeta för ett större syfte – strukturerat och hållbart
En avkastningsstiftelse förvaltar ett kapital vars avkastning används för att stödja stiftelsens ändamål. Vi ser till att kapitalet växer ansvarsfullt, att utdelningar sker enligt stadgarna och att den löpande administrationen är både effektiv och korrekt.

För mer detaljer, besök Meriti Stiftelsetjänsts hemsida

Förvaltningsmetodik

På Meriti Capital AB har vi erfarna professionella förvaltare, alla dedikerade med en tydlig målsättning: att skapa långsiktig värdetillväxt för våra kunder. Med expertis inom olika investeringsstrategier och djupgående analysmetoder, använder våra förvaltare en kombination av kvantitativa modeller och kvalitativa bedömningar för att fatta informerade beslut.

Lär dig mer om vår förvaltning

Meriti Capital

Fördelar med en stiftelse

Flexibelt sparande

Genom att starta en stiftelse får ditt företag flexibiliteten att välja i vilken takt kapital ska fonderas till pension, beroende på företagets resultat.

Valfri kapitalförvaltning

Som representant i pensionsstiftelsens styrelse kan ditt företag bestämma hur kapitalet ska placeras, vilket ger dig full kontroll över investeringsstrategin.

Omfördelning av pension

En pensionsstiftelse gör det möjligt att bygga upp ett pensionskapital som kan omfördelas mellan dem som omfattas av stiftelsens ändamål, vilket ger stor flexibilitet.

Valfri uttagstakt

Du kan kan själv bestämma när och hur pension ska tas ut, med möjlighet att variera pensionsbeloppen från år till år för att bäst passa företagets och de anställdas behov.

Återlån –  en placeringsmöjlighet

På vissa villkor kan företaget återlåna medel ur stiftelsen, vilket gör pensionsstiftelsen till en potentiell intern finansieringskälla eller ”egen bank”.

Generationsskifte

En pensionsstiftelse kan underlätta generationsskiften genom att skapa en struktur för överföring av pensionskapital och säkerställa kontinuitet i företagets pensionsåtaganden.

Kontaktpersoner

NIB22100401-Anders Fredriksson-9988-Highres

Anders Fredriksson

Kontorschef Stiftelser- Partner

anders.fredriksson@meriti.se

+46 (0) 703- 29 59 81

NIB23050301-Magnus-Jansson-086-Highres

Magnus I.H Jansson

Marknadschef - Partner

magnus.jansson@meriticapital.se

+46 (0) 726-69 16 13

MarianneNilsson-MERITI300x400-Web

Marianne Nilsson

Kundansvarig Stiftelser

marianne.nilsson@meriti.se

+46 (0) 707- 39 14 11

NIB23083001-Robert Kartler-091-Highres

Robert Kartler

Produktchef Meriti

robert.kartler@meriti.se

+46 (0) 703-06 02 84

Kontakta oss

För att komma i kontakt med någon av våra rådgivare, klicka på länken nedan och fyll i formuläret så tar vi kontakt.

Kontakta oss
Boka möte